
Komplexe Herausforderungen für HR
In der Episode gehen wir auf eine aktuelle HR-Studie des Softwareherstellers personio ein, die unsere Markteinschätzung zu den komplexen Herausforderungen für HR untermauert.
In der Episode gehen wir auf eine aktuelle HR-Studie des Softwareherstellers personio ein, die unsere Markteinschätzung zu den komplexen Herausforderungen für HR untermauert.
In der Episode sprechen Annette und Marion (Parterin und Vertriebsleitung der TRESP & CIE) über die aktuellen Herausforderungen für Unternehmer:innen, Führungskräften und HR Sie zeigen Lösungswege auf, mit denen du gut aufgestellt in das neue Jahr starten kannst.
Die Motive unserer Mitarbeitenden zu kennen ist sehr wichtig. Wenn wir die wesentlichen Motive im Alltag bedienen können, erreichen wir eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und damit einen deutlich bessere Mitarbeiterbindung.
In dieser Episode sprechen wir über das Hauptmotiv Soziale Interaktion, in dem wir uns drei Beispielprofile ansehen.
In der Episode spricht Annette mit der Autorin und erfolgreichen Youtuberin Angela Rudloff.
Die Motive unserer Mitarbeitenden zu kennen ist sehr wichtig. Wenn wir die wesentlichen Motive im Alltag bedienen können, erreichen wir eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und damit einen deutlich bessere Mitarbeiterbindung.
Starpianist und Ausnahmetalent Vladimir Mogilevsky spricht im Interview über seine Karriere und seinen Lebensweg. Hier erlebst du die Persönlichkeit eines Ausnahmetalents hautnah.
Die Motive unserer Mitarbeitenden zu kennen ist sehr wichtig. Wenn wir die wesentlichen Motive im Alltag bedienen können, erreichen wir eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und damit einen deutlich bessere Mitarbeiterbindung.
Im Interview mit Annette spricht Christian Hammacher (NOSTA Logistics) über die Teammaßnahmen der NOSTA Logistic Group und das Thema Kommunikation.
Die Motive unserer Mitarbeitenden zu kennen ist sehr wichtig. Wenn wir die wesentlichen Motive im Alltag bedienen können, erreichen wir eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und damit einen deutlich bessere Mitarbeiterbindung.
Im Interview mit Annette spricht Jochen Weisgerber (Regional HR Manager, EPTA Deutschland) über Transformationsprozesse, den Generationenwechsel und den Einsatz der TCX Analysen bei der EPTA Deutschland GmbH.